COACHING SÍNTESE é uma nova metodologia de desenvolvimento humano que sintetiza num único programa 3 diferentes abordagens de crescimento pessoal : o Coaching (Consultoria Pessoal), o Counseling (Terapia & Meditação ) e o Mentoring (Mentoria).
O método integra técnicas das mais variadas fontes em um processo dinâmico, criativo e organizador que facilita e estimula a realização planejada de objetivos pessoais, profissionais e organizacionais.
Aberto a todos os que queiram se conhecer melhor e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais, o COACHING SÍNTESE é indicado para líderes, executivos e empresários, profissionais liberais, empreendedores sociais, artistas, estudantes e a todos aqueles que estejam passando por momentos de crise e transição na vida ou na carreira, e que desejam se planejar melhor para realizar seus projetos de vida.
A base do trabalho é a Psicossíntese, uma abordagem psicológica integral que propõe uma visão humanista e multidimensional do ser humano, e valoriza o centramento, o auto-domínio, as corretas relações humanas, a qualidade da vida, a transformação pessoal e a expansão da consciência.
O processo acontece em encontros semanais, quinzenais ou mensais e pode ter foco Pessoal, Profissional e Carreira, Social, Inovação, Liderança e Empreendedorismo.
O Processo Tridimensional ( 3D )
O método 3D facilita a integração harmônica destas 3 perspectivas que juntas trazem maior amplitude e eficácia para o processo de transformação pessoal.
O novo Coach 3D, atua ao mesmo tempo como Consultor, Terapeuta e Mentor, integrando estas dimensões de acordo com o momento e com as circunstâncias, internas e externas, nas quais a pessoa está inserida.
Esta abordagem "tridimensional" oferece uma maior flexibilidade ao processo e permite uma ação mais efetiva sobre as reais questões que impedem o desenvolvimento integral das potencialidades pessoais. Como consequência, os resultados são mais abrangentes e consistentes e o programa mais dinâmico e criativo.
Veja a perspectiva e a contribuição de cada uma destas dimensões ao processo.
A Dimensão Coaching (Consultoria Pessoal)
Com a abordagem do Coaching, abrimos espaço para a avaliação da situação e para a análise objetiva da questões apresentadas na busca de um mapa-guia que sirva de orientação durante esta jornada de autodesenvolvimento.
A conexão com a vontade central ( O que se quer ? ) é aqui a principal meta e, uma vez reconhecida, o objetivo passa a ser o de construir um plano de ação estratégica prático, funcional e eficaz, para depois facilitarmos a sua implementação. É a dimensão que mais se aproxima de uma consultoria em que se define com maior clareza :
- Propósito e Missão de Vida ;
- Valores e Princípios ;
- Objetivos, Metas e Prioridades ;
- Desafios, Riscos, Oportunidades e Cenários Possíveis ;
- Obstáculos Reais e Imaginários, Internos e Externos ;
- Talentos e Competências a desenvolver ;
- Recursos disponíveis e Novas fontes ;
- Aliados e Parcerias.
A Dimensão Counseling (Terapia & Meditação)
Com a abordagem do Counseling, integramos as ferramentas disponibilizadas pela Psicossíntese, dentre as quais a respiração, a visualização criativa, o trabalho corporal, a meditação, entre outras, para ampliar o campo de autoconsciência pessoal.
Aqui nos aproximamos com maior profundidade das questões psicológicas individuais, do grupo ou da organização, na busca por identificar e dissolver bloqueios físicos, energéticos e emocionais, padrões de comportamento repetitivos e obsoletos, crenças limitantes, condicionamentos anti-produtivos e tensões em geral, usualmente manifestadas na forma de - ansiedade, medo, culpa, angústia, confusão mental, depressão, dificuldades de concentração e relacionamento, solidão e sofrimento.
É a dimensão do trabalho que atua num nível mais profundo e significativo e que traz resultados mais duradouros.
A Dimensão Mentoring (Mentoria)
Com a abordagem do Mentoring, trazemos para o processo o conhecimento vivencial e a experiência pessoal, profissional e espiritual do Coach, que através de casos reais oferece um novo cardápio de exemplos.
Esta dimensão do trabalho facilita a construção de um mapa de referenciais mais amplo e enriquece o processo como um todo.
Foco do processo
O COACHING SÍNTESE pode ter vários focos de trabalho e aprofundamento. Confira abaixo selecionando sua área de interesse :
- Pessoal e de Vida ;
- Profissional e de Carreira ;
- Empreendedorismo e Liderança ;
- Social (Terceiro Setor) ;
- Em Grupo ;
A quem recomendo
- Empresas, Organizações Sociais, Escolas e Universidades ;
- Executivos, Empreendedores, Empreendedores Sociais, Empresários, Profissionais Liberais, Artistas, Professores e Estudantes.
- Pessoas em momentos de transição na vida ou na carreira e que buscam orientação para seu processo de desenvolvimento pessoal.
Frequência
Semanal, quinzenal ou mensal, individualmente ou em grupo.
Desenvolvemos tambem projetos " tailor made " e " in company ".
Tecnologia
O COACHING SÍNTESE utliza-se de todos os recursos tecnológicos disponíveis para realizar seu objetivo, o de ajudar as pessoas a encontrarem seus caminhos e a realizarem seus projetos de vida. Para tanto, quando as circunstâncias pedirem, as reuniões poderão ser feitas por telefone, skype, e-mail, webcam e messenger. Consulte para maiores informações.
Bio
Confira a bio de Fábio Novo.
Contato : Fábio Novo - Email : fabionovo@hotmail.com ou (11) 9199-4006
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